1月23日，軸研所召開2024年工作會(huì)議，會(huì)議以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，深入貫徹落實(shí)國機(jī)集團(tuán)和國機(jī)精工年度工作會(huì)議精神，全面總結(jié)2023年工作，深入分析當(dāng)前形勢和問題，研究部署2024年重點(diǎn)工作。

2024年工作會(huì)議

公司黨委書記、董事長高元安作題為《堅(jiān)持改革創(chuàng)新  勇?lián)l(fā)展使命 全力推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階》的講話，總經(jīng)理、黨委副書記高飛作題為《聚焦主責(zé)主業(yè) 深化改革創(chuàng)新 為公司高質(zhì)量發(fā)展不懈奮斗》的工作報(bào)告。公司黨委副書記、紀(jì)委書記江瑋主持會(huì)議。公司董事會(huì)成員、監(jiān)事，公司高管、副總工程師，中層管理干部、各黨支部（總支）書記、工會(huì)分會(huì)（直屬小組）主席等參加會(huì)議。

會(huì)議指出，2023年，公司全體干部職工深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神，貫徹落實(shí)黨中央、國機(jī)集團(tuán)及國機(jī)精工決策部署和工作要求，扎實(shí)開展主題教育，牢牢把握穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，積極踐行國有企業(yè)責(zé)任使命，堅(jiān)定推進(jìn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和高質(zhì)量發(fā)展，主要經(jīng)營指標(biāo)再創(chuàng)新高，科技創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn)，深化改革提升步伐堅(jiān)實(shí)，風(fēng)險(xiǎn)防控不斷強(qiáng)化，員工幸福指數(shù)持續(xù)提升，改革發(fā)展和黨的建設(shè)各項(xiàng)事業(yè)取得新成效。

會(huì)議明確，2024年是中華人民共和國成立75周年，是實(shí)現(xiàn)“十四五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)的關(guān)鍵一年，2024年工作總體要求是：以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的二十大和二十屆二中全會(huì)精神，落實(shí)國機(jī)集團(tuán)和國機(jī)精工年度工作會(huì)議部署要求，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，強(qiáng)化科技創(chuàng)新，優(yōu)化業(yè)務(wù)布局，推動(dòng)體制機(jī)制優(yōu)化，防范化解風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營質(zhì)的有效提升和量的合理增長，全力推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階。

黨委書記、董事長高元安講話

高元安指出，公司上下要銳意改革創(chuàng)新，著力提質(zhì)增效，不斷打造發(fā)展新優(yōu)勢，釋放發(fā)展新動(dòng)能。

一是堅(jiān)持創(chuàng)新引領(lǐng)，提升科技創(chuàng)新能力。要強(qiáng)化科技創(chuàng)新對公司主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的支撐，持續(xù)完善科技創(chuàng)新體系，做好高性能特種軸承技術(shù)創(chuàng)新中心的建設(shè)工作，積極籌劃牽頭組建高端軸承全國重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，做好科研人才引進(jìn)和隊(duì)伍建設(shè)工作。

二是深化資源整合共享，提高公司核心競爭力。要整合產(chǎn)業(yè)鏈上下游生產(chǎn)、研發(fā)等各類資源，從“為我所有”變?yōu)椤盀槲宜谩?。要按照“資源充分共享、業(yè)務(wù)高效協(xié)同”的原則推進(jìn)內(nèi)部資源再整合，推動(dòng)“集中銷售”和“大生產(chǎn)”整合改革，切實(shí)做到“一切響應(yīng)市場、一切服務(wù)客戶”。

三是統(tǒng)籌伊濱產(chǎn)業(yè)園搬遷和員工配套住宅工作，有力推動(dòng)公司各方面發(fā)展邁上新臺階。要以伊濱產(chǎn)業(yè)園搬遷為契機(jī)，以提高發(fā)展質(zhì)量和效益為中心，以管理制度化、制度流程化、流程信息化為標(biāo)準(zhǔn)，建立高效協(xié)同組織和運(yùn)行機(jī)制。

四是持續(xù)推進(jìn)薪酬改革，激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)熱情。要通過人才發(fā)展與薪酬體系改革，為人才發(fā)展提供清晰的成長路徑，將員工職業(yè)發(fā)展、薪酬管理和績效管理三者聯(lián)動(dòng)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展和人才發(fā)展雙贏。

五是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部能力水平。要增強(qiáng)政治意識，勇于擔(dān)當(dāng)作為，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，以大局為重、以團(tuán)結(jié)為本，提高政治敏銳性和政治鑒別力，提高觀大勢、謀大局、抓大事的能力，做到在其位、謀其政、負(fù)其責(zé)。

六是強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管控，提升防范能力。要完善風(fēng)險(xiǎn)防控全過程管控機(jī)制，充分發(fā)揮董事會(huì)審計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)委員會(huì)風(fēng)險(xiǎn)管理的核心作用，加強(qiáng)合規(guī)管理制度建設(shè)、組織建設(shè)、文化建設(shè)，持續(xù)優(yōu)化“兩金”管控。

七是全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，縱深推進(jìn)從嚴(yán)治黨。要抓好政治建設(shè)，持續(xù)開展主題教育，要抓牢主體責(zé)任，形成上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管大格局，要抓實(shí)融合發(fā)展，凝聚人心共識，保障任務(wù)落實(shí)，要全面貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督檢查，加大發(fā)現(xiàn)問題懲處力度。

總經(jīng)理、黨委副書記高飛作工作報(bào)告

高飛在工作報(bào)告中強(qiáng)調(diào)，要切實(shí)用好提高企業(yè)核心競爭力和增強(qiáng)核心功能“兩個(gè)途徑”，充分發(fā)揮科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)控制、安全支撐“三個(gè)作用”，全力支撐“五型精工”建設(shè)。要堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)、以進(jìn)促穩(wěn)，全力以赴完成全年任務(wù)目標(biāo)；要自立自強(qiáng)、勇攀高峰，加速打造具有核心競爭力的科技創(chuàng)新高地；要整合資源、高效協(xié)同，加速數(shù)字化轉(zhuǎn)型推進(jìn)新型工業(yè)化；要改革創(chuàng)新、提質(zhì)增效，扎實(shí)推進(jìn)國有企業(yè)改革深化提升；要凝心鑄魂、筑牢根本，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。

會(huì)議要求，廣大干部職工要更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”、增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)定信心，奮勇前行，聚焦主業(yè)務(wù)實(shí)創(chuàng)新，深化改革激發(fā)活力，努力完成全年改革發(fā)展各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為公司高質(zhì)量發(fā)展不懈奮斗，為以中國式現(xiàn)代化全面推進(jìn)強(qiáng)國建設(shè)作出新的更大貢獻(xiàn)！

各事業(yè)部和技術(shù)中心負(fù)責(zé)人作工作匯報(bào)

會(huì)上，各事業(yè)部和技術(shù)中心負(fù)責(zé)人作2023年工作匯報(bào)。

表彰先進(jìn)集體和個(gè)人

會(huì)議表彰了2023年度公司先進(jìn)集體和個(gè)人，頒發(fā)了“年度經(jīng)營貢獻(xiàn)單位”“高性能特種軸承技術(shù)創(chuàng)新中心申報(bào)團(tuán)隊(duì)”“首次火星探測任務(wù)先進(jìn)集體”“工藝效能提升團(tuán)隊(duì)”“大客戶開發(fā)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”等獎(jiǎng)勵(lì)。

簽署責(zé)任書

公司領(lǐng)導(dǎo)與各事業(yè)部負(fù)責(zé)人簽署了2024年經(jīng)營目標(biāo)、安全生產(chǎn)、消防安全責(zé)任書。

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